| Совет молодых специалистов "Республика-155"
Число работников ГК "СУ-155" насчитывает порядка 50 тысяч человек,
значительную часть которых составляют специалисты в возрасте до 35 лет. Поэтому
проведение молодежной политики на предприятиях ГК "СУ-155" является
одним из ключевых вопросов. В этой связи в 2006 году решением руководства
на предприятиях группы компаний были созданы Советы молодых специалистов. Они
стали своего рода представительными органами молодого поколения ГК"СУ-155".
Каждый совет имеет своего председателя, в задачи которого входит организационная
работа с молодыми специалистами. Председатель СМС является тем самым контактным
лицом, который должен информировать руководство предприятия обо всех проблемный
вопросах и пожеланиях в части организации труда молодых специалистов. Внедрение
института СМС идет полным ходом и на многих предприятиях группы компаний такие
советы уже функционируют. В этой связи было принято последующее решение - свести
все советы в единую систему и создать так называемый координационный орган,
который мог бы планировать мероприятия не только на отдельном взятом предприятии,
а уже в рамках всей группы компаний.
Функции этого органа были возложены на созданное в июле этого года Некоммерческое
партнерство содействия молодым специалистам СУ-155 "Республика-155".
Целями деятельности Партнерства являются:
- содействие профессиональному росту молодых специалистов ЗАО "СУ-155;
- содействие формированию преемственности поколений в работе, выявления и
обеспечения максимально полного использования творческого потенциала членов
Партнерства, организации дополнительного обучения, укрепления коллективов,
налаживания диалога между администрациями предприятий и молодыми специалистами
для повышения эффективности организации трудового процесса;
- содействие в адаптации и закреплении молодых специалистов в трудовых коллективах
предприятий;
- создание на предприятиях компании условий для повышения творческой инициативы
молодых специалистов, привлечении их к участию в новых проектах, перспективных
разработках;
- укрепление профессиональных и деловых связей между молодыми специалистами
- членами Партнерства и предприятиями, расширение взаимодействия и обмен опытом
с коллективами предприятий строительной отрасли в г. Москве, а также иных
субъектов Российской Федерации;
- создание условий для повышения профессионального уровня знаний, творческой
инициативы молодых специалистов, привлечение их к участию в перспективных
разработках, изобретательской деятельности и реализации инновационных проектов.
Предметом деятельности Партнёрства является:
- организация конференций, семинаров, лекций и консультаций по вопросам своей
деятельности "Республики-155";
- содействие внедрению инновационных достижений в строительной технике;
- содействие внедрению молодежных рационализаторских предложений в производственную
деятельность предприятий;
- проведение соревнований, конкурсов, научно-практические конференции, слетов
молодых специалистов;
- разработка методических и иных рекомендации по построению работы с молодыми
специалистами на предприятиях;
- проведение выставок, смотров и конкурсов, участие в организации и проведении
спортивных мероприятий, а именно: олимпиад и соревнований;
- содействие в создании положительного имиджа предприятий, входящих в Группу
компаний СУ-155 в молодежной среде с целью привлечения молодых специалистов
к работе на предприятия, входящие в Группу компаний СУ-155, воссоздание условий
преемственности поколений ведущих строителей - профессионалов;
- содействие в создании дополнительных возможностей для роста объемов производства
предприятий в связи с внедрением рационализаторских предложений молодых специалистов
- членов Партнерства;
- участие в защите социальных, трудовых, авторских и иных прав молодых специалистов
и студентов;
- участие в организации досуга и отдыха молодых специалистов;
- участие в реализации специальных программ, направленных на адаптацию и закрепление
молодых специалистов;
- осуществление (организация) иных мероприятий в пределах, установленных действующим
законодательством РФ и настоящим Уставом.
Партнёрство может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения
целей, ради которых оно создано. К такому виду деятельности относится приносящее
прибыль производство товаров и услуг и др.
Членами Партнёрства могут быть любые юридические лица РФ и дееспособные граждане
РФ, которые разделяют цели Партнёрства, уплатили вступительный взнос (срок и
порядок уплаты которого устанавливается Правлением Партнерства) признают Устав
Партнёрства и приняты в число его членов в порядке и на условиях, предусмотренных
настоящим Уставом.
Иностранные организации и граждане также могут быть членами Партнёрства, за
исключением случаев, установленных действующим законодательством Российской
Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Не может быть членом Партнёрства:
- иностранный гражданин или лицо без гражданства, в отношении которых в установленном
законодательством Российской Федерации порядке принято решение о нежелательности
их пребывания (проживания) в Российской Федерации;
- лицо, включенное в перечень в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Федерального
закона от 7 августа 2001 года N 115-ФЗ "О противодействии легализации
(отмыванию) денежных средств, полученных преступным путем, и финансированию
терроризма";
- общественное объединение, деятельность которого приостановлена в соответствии
со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 114-ФЗ "О противодействии
экстремистской деятельности";
- лицо, в отношении которого вступившим в законную силу решением суда установлено,
что в его действиях содержатся признаки экстремистской деятельности.
Решение о приеме в члены Партнёрства принимается Общим собранием Партнёрства
на основании письменного заявления кандидата. В случае если в течение 30 дней
после решения Общего собрания лицо не вносит вступительный взнос, оно подлежит
исключению из Партнёрства.
Члены Партнёрства имеют право:
- участвовать лично, а члены - юридические лица через своих представителей,
в управлении делами Партнёрства;
- получать информацию о деятельности Партнёрства в порядке, установленном
Уставом и другими документами Партнёрства;
- по своему усмотрению выходить из состава членов Партнёрства, письменно уведомив
Партнёрство о принятом решении не позднее, чем за 15 дней;
- вносить предложения в повестку дня на Общем собрании Партнёрства;
- участвовать в мероприятиях, организовываемых и проводимых Партнерством;
- пользоваться всеми видами услуг Партнёрства;
- передавать имущество в собственность Партнёрства;
- получать при выходе из Партнёрства часть стоимости имущества в пределах
стоимости имущества, переданного самим членом в собственность Партнёрства
в порядке, предусмотренном соответствующими положениями, утверждаемыми Общим
собранием Партнерства;
- в случае ликвидации Партнёрства получить часть его имущества либо его стоимость
в размере пропорциональном внесенным взносам;
- осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством.
Члены Партнёрства обязаны:
- выполнять решения Общего собрания, принятые в рамках его компетенции, соблюдать
требования настоящего Устава, а также действующего законодательства Российской
Федерации;
- своевременно вносить вступительные и членские взносы в сроки и размерах,
определенных внутренними документами Партнёрства;
- учитывать в своей деятельности интересы Партнёрства и не совершать действий,
способных привести к ущемлению его интересов;
- разрешать противоречия, возникающие в случае конфликтов интересов членов
Партнёрства, по обоюдному согласию путем переговоров;
- не распространять недостоверные сведения, которые могут нанести ущерб деловой
репутацию Партнёрства, и не дискредитировать Партнёрство иным способом.
Проведенные мероприятия
9-10 февраля 2008 г. проводился зимний туристический слет. В нем принимало
участие около 300 человек - молодых специалистов ГК "СУ-155". Ребята
были разделены на несколько команд и соревновались между собой как в спортивных,
так и в творческих конкурсах, демонстрируя прекрасную физическую форму, проявляя
креативные и организаторские способности.
В апреле 2008 г. были проведены три субботника (12, 19 и 28-29 апреля) на объектах
в г.Балашиха, Щербинка, Кожухово. Главная цель субботников - сплочение сотрудников
в процессе выполнения общих задач, неформального общения.
1 мая 2008 г. молодые специалисты приняли участие в первомайской демонстрации.
Колонна ребят, держащих в руках огромный баннер, прошла по Тверской улице, производя
сильное впечатление.
4 мая 2008 г. по инициативе молодых специалистов ГК СУ-155 по согласованию
с Администрацией г. Красногорска на мемориале "Красная горка" был
проведен торжественный митинг, приуроченный к годовщине Великой Победы. Молодые
специалисты отметили ту огромную роль, которую сыграла нынешняя столица Подмосковья
в деле обороны Москвы. Почтили память погибших воинов и возложили венок к вечному
огню. Затем молодые специалисты посетили мемориальный комплекс, где ознакомились
с образцами военной бронетехники времен Второй мировой войны и пообщались с
ветеранами.
С 5 по 7 мая 2008 г. проводился субботник на объекте Щербинка. Молодые специалисты
не только помогли подготовить объект к сдаче, но и смогли наладить неформальные
отношения, лучше узнать друг друга.
12-13 июля 2008г. состоялся летний туристический слет. В этом грандиозном мероприятии,
проводимом уже во второй раз, приняло участие более 300 чел. Ребята показали
хорошую спортивную форму, а также удивили всех потрясающими творческими способностями.
26 июля состоялся туристический слет молодых специалистов комплекса архитектуры,
строительства, реконструкции и развития г. Москвы. В туристическом слете приняло
участие 20 молодых специалистов предприятий, участвующих в инвестиционных проектах
ЗАО "СУ-155". Команда заняла 6 место в общегрупповом зачете.
С конца мая по начало августа проводился конкурс "Директор - я Ваш дублер".
Данный проект был реализован с целью выявления и поддержки сотрудников, способных
работать на руководящих должностях. Результаты были подведены на Дне строителя.
Победители получили денежные призы и памятные сувениры.
В течение 4 месяцев (с мая по август) проводились соревнования по футболу среди
команд ГК "СУ-155". Молодые специалисты в очередной раз показали превосходную
спортивную форму, а сами игры помогли ребятам научиться лучше работать в команде,
почувствовать свою ответственность за общее дело.
В конце августа (с 19 по 22 и с 26 по 29) проводились субботники на объекте
Щербинка. Молодые специалисты помогли подготовить школу к 1 сентября. Целью
мероприятия являлось неформальное общение сотрудников в процессе выполнения
общих задач.
В сентябре и октябре молодые специалисты приняли участие в субботнике на территории
Дома ребенка № 6, находящегося что по соседству с офисом ЗАО "СУ-155"
на ул. М. Ордынка, 15. В этот Дом ребенка поступают дети до трех лет, от которых
отказались родители. Зачастую этих детей, найденных на вокзалах, улицах и т.д.,
в дом ребенка привозят сотрудники милиции. Естественно, что в этом случае не
просто установить не только данные родителей малыша, но и имя, и фамилию малютки.
В Доме ребенка дети получают первую неотложную помощь, проводится их медицинское
обследование, сотрудники Дома ребенка помогают в установлении личности малыша.
К сожалению, Дом ребенка № 6 не имеет официальных шефов или попечителей, а в
рамках выделяемых средств очень сложно приобретать новое оборудование и содержать
здание и территорию в центре Москвы в должном состоянии. В этой связи было принято
решение "по-соседски" помочь Дому ребенка и провести на его территории
субботник.
Ребята подстригли кусты и деревья, обустроили газоны, демонтировали старую,
не отвечающую современным требованиям безопасности, детскую площадку. Из сарая,
расположенного на территории Дома ребенка, было вывезено более трех бункеров
мусора (списанная мебель, аппаратура).
Девушки же смогли в полной мере реализовать свои таланты художников. На территории
Дома ребенка находится три беседки, которые были покрашены заботливыми руками
наших девчонок. А одна из них, превратилась в истинное произведение искусства.
Беседка была не просто покрашена в веселые желто-красные тона, на её стенах
появилась роспись из сказочных зверушек, цветков, рыбок и ящериц. Кстати сказать,
трафареты для их нанесения девушки готовили сами, найдя в интернете подходящие
рисунки.
На Новый год молодые специалисты и руководство СУ-155 поздравят детишек с наступающими
праздниками. А из рук Деда Мороза и Снегурочки (их роль также будут исполнять
молодые специалисты) каждый ребенок получит новогодний подарок: конфеты, игрушки
и другие необходимые вещи.
В 2009 г. "Республика-155" планирует провести Игры КВН среди команд
ГК "СУ-155". Ведь всем известно, что СУ-155 на протяжении длительного
времени является официальным спонсором Высшей Лиги КВН, а вот своего КВНа не
проводило. А ведь у нас так много молодых, активных, творческих ребят.
Поэтому было принято решение сформировать несколько команд, состоящих из молодых
специалистов, желающих играть в КВН, проявить свои личные таланты, а также единство
и сплоченность коллектива.
|
