Кадровая политика | Обучение и повышение квалификации
Основной ценностью ГК «СУ-155» являются профессиональные и талантливые сотрудники. Они именно тот ключевой фактор, позволивший компании занять лидирующие позиции на строительном рынке РФ.
Стратегия развития ГК «СУ-155» подразумевает постоянный рост компании вместе с профессиональным ростом сотрудников. В вопросе развития профессиональных навыков и знаний своих сотрудников, компания ориентируется на корпоративное обучение. С этой целью компанией разработана специальная программа «Обучение и повышение квалификации».
Учебный центр ГК "СУ-155":
В рамках программы "Обучение и повышение квалификации" ГК "СУ-155" создано негосударственное образовательное учреждение профессионального образования "Учебный центр СУ-155". Центр имеет государственную лицензию № 270436 на осуществление педагогической деятельности. В центре можно получить профессиональное образование по специальностям:
19808 - Электромонтажник по распределительным устройствам (2,3 разряд)
19806 - Электромонтажник по освещению и осветительным сетям (2,3 разряд)
13450 - Маляр (строительный) (2,3 разряд)
15220 - Облицовщик-плиточник (2,3 разряд)
15214 - Облицовщик-мозаичник (2,3 разряд)
19727 - Штукатур (2,3 разряд)
12680 - Каменщик (2,3 разряд)
11212 - Арматурщик (2,3 разряд)
11196 - Бетонщик (2,3 разряд)
18897 - Стропальщик (2,3 разряд)
14612 - Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2,3 разряд)
18489 - Слесарь по изготовлению деталей и узлов санитарно-технических систем (2,3 разряд)
Обучение в центре проводится на базе среднего полного образования. Кроме сотрудников компании, в центре могут обучиться строительным специальностям все желающие. После завершения обучения студентам выдаётся свидетельство государственного образца.По всем вышеперечисленным специальностям производится повышение квалификации.
В центре преподают высококлассные специалисты, обладающее большим педагогическим опытом, имеющие учёные степени и звания. Особую ценность обучению в центре придаёт то, что в к преподавательской деятельности привлекаются сотрудники ГК "СУ-155", которые обладают большим практическим опытом, и способны передать его обучающимся.
В зависимости от выбранной специальности длительность обучения может варьироваться от одного месяца до четырёх. Обучение в центре не мешает основной трудовой деятельности, поскольку проходит в вечернее время.
Почему мы создали собственный образовательный центр?
Создание собственного образовательного центра позволяет компании подготавливать высококвалифицированных специалистов для предприятий входящих в ГК "СУ-155". При помощи центра компания осуществляет целевое использование средств, направленное на подготовку нужных ГК "СУ-155" специалистов. При этом происходит экономия финансовых средств, за счёт обучения в собственном учебном заведении, без ухудшения качества образования. К обучению привлекаются высококлассные специалисты работающее в ГК "СУ-155", тем самым мы обеспечиваем преемственность поколений.
